Organização de uma Brigada - Estrutura Funcional da Brigada - Administrador da Brigada - Líder da Brigada - Assistente do Líder da Brigada - Membros da Brigada - Brigadistas de Apoio - Identificação - MANUAL DE TREINAMENTO PRÁTICO DE BRIGADA DE INCÊNDIO

Organização de uma Brigada

Na organização de uma Brigada de Incêndio deve-se ter como pontos mínimos os seguintes:

• Estrutura Funcional da Brigada;

• Identificação dos Brigadistas;

• Comunicações com a Brigada de Incêndio;

• Requisitos Médicos e Físicos para o Trabalho;

• Equipamentos da Brigada e Veículos da Brigada.

Estrutura Funcional da Brigada

A Estrutura Funcional da Brigada será a seguinte:

a)    Administrador da Brigada;

b)    Líder da Brigada;

c) Assistente do Líder da Brigada;

d) Membros da Brigada;

e)    Brigadistas de Apoio.

Administrador da Brigada

Administrador de brigada é responsável por:

a)    programas estabelecidos de fiscalização para acompanhar os itens de risco identificados pela brigada, no plano de segurança global, contido dentro do planejamento operacional;

b)    determinar o tamanho e a organização da brigada, baseada na análise de risco feita;

c)    coordenar e programar reuniões;

d)    estabelecer e manter um programa de inspeção para equipamentos de proteção contra incêndio;

e)    coordenar a implantação de um serviço de relatórios necessários ao registro de resultados de atendimentos e instrução completa (teoria-treinamento-simulado);

f)    manter contato com autoridades públicas contra incêndios;

g)    informar sobre materiais e processos perigosos adicionais, que a brigada pode ser exposta eventualmente e não estão contidos no plano de segurança;

h)    fixar as exigências físicas de trabalho requeridas para performance da brigada;

i)     escolher os líderes da brigada;

j)    coordenar a seleção dos brigadistas indicados pelo líder.

Líder da Brigada

O líder da brigada deve ser responsável pelo seguinte:

a)    estabelecer um canal de comando dentro da brigada para situações de sua ausência;

b)    ajudar no processo de seleção dos membros da brigada;

c)    estabelecer e manter uma lista com os brigadistas;

d)    selecionar líderes assistentes conforme o tamanho da brigada e mantê-los informados de todas as novidades do turno;

e)    desenvolver pré-planos de emergência para riscos específicos locais e obter junto ao administrador, informações sobre materiais e processos perigosos eventuais, que a brigada ao atuar possa ser exposta;

f) selecionar e manter os equipamentos e a brigada;

g)    relatar para a administração superior a situação de brigada quanto à instituição de operações pelo menos uma vez por ano propondo mudanças ou não;

h)    ajudar nas investigações de incêndios.

Assistente do Líder da Brigada

O assistente do líder é um brigadista que deve estar apto a completar a missão iniciada pelo líder e substituí-lo na sua ausência.

Membros da Brigada

a)    serão selecionados dentre os funcionários que exercem atividade no local;

b)    todos os brigadistas devem cooperar, participar e obedecer às determinações que estão no plano operacional padrão e do o treinamento na instrução de formação.

Brigadistas de Apoio

Os membros de apoio devem demonstrar consciência dos planos de análise de riscos, antes de um incidente e devem conhecer o dever de resposta às tarefas designadas para eles.

O pessoal de apoio não pode entrar na zona quente ou morna. Os líderes de brigada ou seus representantes devem estar certos de que os brigadistas que fazem a função de apoio estão também treinados para atender aos deveres designados a eles.

Identificação

Deve haver para os brigadistas uma identificação com os seguintes propósitos:

a)    ajudar a chegar ao local de um acidente em uma emergência;

b) ajudar a fiscalização pelo pessoal de segurança;

c)    meio de exercer sua atividade de brigadista.

Comunicações com a Brigada de Incêndio Deve haver meios de comunicação com objetivo de:

a)    avisar os membros da brigada de um incidente ocorrido;

b)    comunicação com outros membros durante a emergência.